我虽是60后，但是在职场也打拼多年，一直有这么一说法“他这是能力问题，工作态度还是好的”。这句话让我明白，你通常做得不够好但是态度端正的时候，能力问题似乎就比较容易得到谅解。而且对于一点我也从不怀疑，那就是“勤劳可以致富，勤快招人喜欢”做一个勤快的人，这是我对职场人际交往的最后一个忠告。因为努力是一个人必须具备的工作特质。很多时候，态度能决定一个人的高度和工作前途。因为在工作中，最令老板感到不爽的不是你的能力有多差，而是态度有多懈怠，我相信一个工作态度有问题的人是很难有机会拿到高薪的，反倒很容易被辞退。

正如达利欧在《原则》中写道：没有什么比明白现实世界如何运作，并且如何应对它更重要。而你在这个过程中的心态，决定了所有的差别。没有哪个行业的钱是好赚的，没有哪份工作是不委屈的，作为成年人应该知道这些，受点委屈正常，工作辛苦正常，人要勤一点，努力一点，少抱怨，多行动，这才是一个成熟的职场工作人所具备的工作态度。